目前，线下教陪机构正在经历一场”残酷的考验”，很多教陪机构抵不住这场残酷的经济浪潮。
在“互联网+”的浪潮推动下，在线教育呈现出爆发式的增长。据了解，国内的教育培训机构多达几十万家，但95%的中小型机构的营收规模在千万元以下，可见其竞争之激烈。
在调研了近百家教培机构的真实案例后，本文主要从招生、成本、家校沟通到教师、学生和家长维护这5点入手，分析线下教培机构的普遍痛点，寻找解决方法，助教培机构走得更高、更远、更强。

社区机构

抱团的必要性

1.招新生太难；2.场地成本高；

3.续报率很低；4.师资成本高；

5.学生维护难；

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“我们机构目前处于发展期，想要扩招生源，却找不到合适的途径”

“过去发传单，地推的方法越来越难做了。竞争压力大，招生成本高。一个学生招进来要花很多钱”，招生难、获取成本高，成了每个线下教培机构难以翻越的高墙。以往发发传单，做个地推，学生呼之即来的时代已不复存在。

大湾区社区

互联教育平台

互联教育平台推出五大解决方案(下文简称平台)：

1.平台引流新生

解决招生难问题；

抱团成长，共建共享平台资源。

2.机构主页展示

解决场地成本高问题；

平台机构主页品牌宣传展示，为机构品牌曝光。

3.家校沟通服务

解决续报率低问题；

平台携手腾讯企业微信为机构无缝对接家长微信，即时沟通。

4.线上教学

解决师资成本高问题；

老师在企业微信电脑端打开课件直播上课，在班级群与学生进行互动答疑，发布及收集作业。

学生通过微信电脑端登陆，可一边观看直播，一边在班级群提问，还可以回看记录

5.社区联合招生

解决学生维护难问题；

专业招生团队结合线上招生工具，提供创新型招生模式。